Zum Vergrößern Bild anklicken.
Wählen Sie die gewünschte Vorlagenmaßnahme aus.
Erstellen Sie eine Beschreibung, gegebenenfalls angepasst auf die örtlichen Gegebenheiten.
Bestimmen Sie einen Verantwortlichen für Umsetzung der Maßnahme und legen Sie eine Umsetzungsfrist fest.
Wird eine Person zu einem Umsetzungsverantwortlichen für eine Maßnahme gemacht, so erhält die Person darüber eine E-Mail.
*Falls es sich bei der Maßnahme um eine Unterweisung handelt, können Sie diese Maßnahme noch als unterweisungsrelevant markieren.
Die Maßnahmendurchführung kann nun hier gemeldet werden.
Wenn es sich um eine unterweisungsrelevante Maßnahme handelt, kann diese Meldung auch über den Unterweisungs‑Manager erfolgen.
Wählen Sie nun in den Pflichtangaben die entsprechenden Eingaben aus.
Nun steht noch die Wirksamkeitsprüfung aus.
Geben Sie an ob, die Wirksamkeit erreicht wurde und wann die Wirksamkeitsprüfung erfolgt ist.
*War die Maßnahme unwirksam und es wurde entsprechend „Nein“ gewählt, so wird die Bemerkung zum Pflichtfeld.
Somit ist die Maßnahme nun abgeschlossen.