Lösung

Gefährdungsbeurteilung mit System.

Zeitsparend, praxisnah, flexibel und mit voller Abdeckung für das gesamte Unternehmen: webbasierte Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungs-
beurteilung mit System.

Zeitsparend, praxisnah, flexibel und mit voller Abdeckung für das gesamte Unternehmen: webbasierte Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungs- Manager

Die flexible webbasierte Software für alle Gefährdungs-
beurteilungen

Gefährdungs- Manager

Die flexible webbasierte Software für alle Gefährdungs-
beurteilungen

+ Weitere Vorlagen

Zugriff auf Gefährdungskataloge für spezifische Betriebsarten/Tätigkeiten

Funktionen

+ Eigene GefB

Betriebsspezifische Prüfpunkte einbinden

Funktionen

+ E-Mail-Service

Arbeitsschutzmaßnahmen organisieren mit automatisierten E-Mails

Funktionen

Gefährdungsbeurteilungen online verwalten: die Funktionen

Auswahl aus den bekannten 11 Gefährdungsfaktoren

Sie haben es selbst in der Hand: Zeitsparend und praxisnah können Sie aus den 11 Gefährdungsfaktoren (wie bspw. Mechanische Gefährdungen, Elektrische Gefährdungen, Gefahrstoffe, etc. laut BGI 571) die für Sie passenden Prüfpunkte auswählen und individuell zusammenstellen.

Flexibel mit eigenen Inhalten

Der Gefährdungs-Manager bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Gefährdungsbeurteilungen bzw. Prüfpunkte zu erstellen und zu verwalten. Erstellen Sie individuelle Prüfpunkte, Schutzziele sowie Maßnahmenvorschläge und weisen Sie den Prüfpunkten Verantwortliche zu.

Umsetzungsfristen definieren

Jede Gefährdungsbeurteilung bzw. einzelne Prüfpunkte können Mitarbeitern aus dem Arbeitsschutz zugewiesen werden. Damit die Gefährdungsbeurteilung zu einem bestimmten Termin abgeschlossen wird, können Umsetzungsfristen definiert werden.

Zentrale Dokumentation und Auswertungen

Aufgrund einer lückenlosen und zentralen Dokumentation behalten Sie stets alle Gefährdungsbeurteilungen und Prüfpunkte im Blick. Durch Statuslisten identifizieren Sie offene Gefährdungsbeurteilungen oder Maßnahmen und können diese fristgerecht abarbeiten.

Mitarbeiterverwaltung mit Rollenvergabe

Mit der Mitarbeiterverwaltung können unterschiedliche Rollen an Mitarbeiter vergeben werden. Neben „Admin“ können „Prüfer“ und „Umsetzer“ auf Mitarbeiterebene definiert werden. Mitarbeiterdaten können stets aktualisiert oder neu angelegt werden, Mitarbeiter per Massenimport importiert werden.

Abbildung individueller Organisationsstrukturen

Damit Sie Ihre individuellen Organisationsstrukturen abbilden können, haben Sie die Möglichkeit unter Ihrem Firmen-Account beliebig viele Standorte und Abteilungen zu verwalten.

E-Mail-Service für eine vollautomatisierte Organisation

Alle relevanten Prozesse innerhalb der Plattform (bspw. Zuweisung von Gefährdungsbeurteilungen, Zuweisung von Maßnahmen, Fälligkeit einer Maßnahme, etc.) werden mit personalisierten E-Mail-Benachrichtigungen unterstützt, wodurch die Organisation vereinfacht wird.

CI-Anpassung der Benutzeroberfläche

Damit alle Anwender einen direkten Bezug zum jeweiligen Unternehmen erhalten, können Sie die Benutzeroberfläche des Gefährdungs-Manager beliebig an Ihre Unternehmens-CI (Logo und Farbwelt) anpassen.